Cara belajar bekerja dalam tim

Apakah Anda terbiasa bekerja sendirian dan sekarang Anda harus melakukannya sebagai sebuah tim? Ketika Anda adalah bagian dari departemen atau perusahaan yang lebih kecil yakin bahwa apa yang akan ditanyakan bos Anda adalah bahwa Anda memiliki sikap proaktif dan bahwa Anda tahu cara bekerja dalam tim karena, dengan kolaborasi semua, Anda akan berhasil membuat perusahaan makmur dan lingkungan. pekerjaan cocok untuk pekerjaan. Dalam artikel ini kami akan memberi Anda kunci agar Anda dapat belajar bekerja dalam tim dan memanfaatkan cara kerja ini yang mempromosikan aspek-aspek seperti persahabatan, rasa hormat, dan kemajuan.

Langkah-langkah untuk diikuti:

1

Hal penting untuk dapat belajar bekerja dalam tim adalah menumbuhkan keterampilan komunikasi . Perselisihan, perbedaan pendapat atau cara kerja yang berbeda dapat muncul dalam suatu kelompok dan penting bahwa situasi ini dilakukan dengan hormat dan dengan cara yang menentukan. Menghindari konflik dan berusaha memberi makan pendapat semua anggota tim adalah salah satu sikap terbaik yang dapat diadopsi ketika bekerja dengan lebih banyak orang.

Tidak dapat dihindari bahwa pendapat yang berbeda muncul dalam suatu kelompok, oleh karena itu, penting bahwa pertemuan sering diadakan dengan tujuan membahas, mendengarkan dan berbicara tentang berbagai aspek pekerjaan.

2

Tidak peduli berapa banyak Anda bekerja dalam tim, sangat penting bahwa itu dikelola oleh seorang pemimpin, orang yang bertanggung jawab atas grup. Dia adalah orang yang harus belajar untuk mengelola berbagai perselisihan yang mungkin timbul di antara para pekerja dan mendengarkan proposal yang mereka tawarkan dan mempelajarinya dengan serius. Yang terpenting bagi kelompok kerja untuk bekerja adalah penting untuk membuat mereka merasa bahwa pekerjaan dan inisiatif mereka memiliki nilai dan tidak ada cara yang lebih baik untuk melakukannya selain dengan mendengarkan mereka, selalu bersedia untuk berbicara dan bertemu dengan yang membutuhkannya, dan, seperti yang telah kami katakan sebelumnya, berkumpullah Sering bertemu untuk berbicara, berdiskusi, dan mendengar peningkatan.

Para anggota tim harus dipimpin oleh seseorang dan bahwa seseorang harus memiliki sikap yang dekat, tegas dan berwibawa. Di sini kami memberi Anda beberapa tips tentang bagaimana menjadi pemimpin yang baik.

3

Dalam sebuah tim, penting agar kompetisi di antara mereka tidak didorong, tetapi lebih pada kolaborasi dan kerja bersama . Itulah sebabnya direkomendasikan bahwa tugas yang berbeda ditunjuk yang saling melengkapi dan di mana setiap pekerja mengeksploitasi sisi yang paling efektif. Dengan cara ini, diakui dalam apa yang menonjol setiap orang tanpa menempatkan mereka dalam konfrontasi langsung dan tanpa ada perasaan daya saing. Dalam sebuah tim, kecuali pemimpin, setiap orang harus memiliki hak istimewa yang sama, perhatian yang sama, dan perlakuan yang sama.

4

Penting juga bahwa ketika bekerja dengan sekelompok orang, simpati atau dendam dikesampingkan dan mereka berusaha seobyektif mungkin. Untuk kedekatan personal, adalah normal bagi seseorang untuk jatuh lebih baik daripada yang lain tetapi ini tidak boleh diperhatikan dalam lingkungan kerja karena seseorang harus belajar untuk memisahkan dengan baik apa hubungan pribadi dari tempat kerja.

Setiap kali ada bentrokan pendapat dengan beberapa orang, mereka harus didiskusikan dengan rasa hormat, toleransi, dan di atas semuanya dengan sikap tegas : tidak ada gunanya mengatakan kesalahan yang telah dibuat seseorang tetapi alat atau saran diberikan sehingga ini tidak kembali ke terjadi Berikut adalah beberapa tips tentang cara mendorong kerja tim.

5

Menciptakan iklim yang baik di antara anggota tim juga disarankan jika Anda ingin bekerja di lingkungan yang ramah dan nyaman. Karena itu, semakin banyak perusahaan yang melakukan kegiatan sosial di luar jam kerja dengan tujuan menjalin hubungan antar karyawan dan mendapatkan lingkungan yang santai: makan malam, melakukan kegiatan petualangan atau menyelenggarakan kontes adalah beberapa kegiatan bahwa lebih banyak dirayakan di perusahaan.

Dengan cara yang sama, juga direkomendasikan bahwa ketika tujuan tercapai atau hasil yang baik tercapai, mereka diberikan dan diakui. Melacak pekerjaan yang dilakukan dan merayakan ketika hasilnya positif, adalah praktik yang baik bagi pekerja untuk merasa dihargai.

6

Hubungan antara anggota tim juga penting untuk bekerja dengan baik bersama. Itulah sebabnya jika Anda adalah bagian dari sebuah grup, Anda memiliki sikap positif ketika akan bekerja, mengenali kemampuan rekan-rekan Anda, menerima kesalahan Anda dengan kerendahan hati, menghindari konflik langsung dan belajar memisahkan teman-teman dari teman sekelas.

Ini adalah kunci dasar yang akan membantu Anda bergaul dengan kolega Anda dan memastikan bahwa lingkungan kerja optimal. Pada artikel ini kami memberi tahu Anda cara meningkatkan hubungan kerja Anda dengan tips lainnya.