Bagaimana cara berbicara tentang kekurangan Anda dalam wawancara kerja

Dalam sebuah wawancara kerja kita harus jujur ​​dan jujur. Penting untuk tetap tenang kapan saja, karena jelas perekrut akan berusaha menghadapi pertanyaan sulit. Adalah wajar untuk ditanyai tentang kebajikan kita, tetapi juga merupakan sumber yang umum bagi pewawancara untuk bertanya tentang cacat. Dengan ini, mereka berusaha untuk memiliki gagasan tentang citra yang kita miliki tentang diri kita sendiri dan kemampuan kita. Menghadapi jenis pertanyaan seperti ini, penting untuk mengetahui bagaimana cara berbicara tentang kesalahan Anda dalam wawancara kerja .

Langkah-langkah untuk diikuti:

1

Sebelum pergi ke wawancara, lebih mudah untuk duduk dan bertanya pada diri sendiri, tanpa tekanan dari proses seleksi, kebajikan dan cacat apa yang akan kita soroti pada diri kita. Jujurlah, cobalah menuliskannya di selembar kertas. Ini akan menjadi titik awal kesuksesan dalam sebuah wawancara.

2

Sejauh mungkin, kita harus mengubah cacat menjadi aspek positif bagi perusahaan. Untuk ini, kita dapat memilih untuk berbicara tentang perfeksionis apakah kita atau bahwa kita ingin menjadi sangat tepat waktu. Dengan dua contoh ini, kita melihat bagaimana dua karakteristik dapat terjadi sebagai cacat yang mungkin disukai bos masa depan kita.

3

Berbicaralah dengan tegas tetapi jangan terlalu percaya diri. Yang terbaik adalah mencoba untuk mengekspos cacat ini berbicara dengan cara analitis dan reflektif, berkontribusi setiap saat solusi atau berkomentar apa yang akan Anda lakukan sehingga cacat Anda tidak menghalangi pekerjaan Anda.

4

Jelas mempersiapkan percakapan di rumah tidak menyiratkan bahwa itu sama dengan yang akan kita miliki dengan pewawancara . Karena itu, penting untuk tenang dan memikirkan jawaban sebelum memberikannya. Untuk ini, jika kita harus membuat keheningan, kita akan melakukannya tanpa masalah. Ketenangan akan membantu kita membuat pembicaraan kita lebih lancar, menghindari trik yang tidak perlu yang biasanya diperkenalkan ketika kita tidak benar-benar tahu bagaimana menjawabnya.

5

Jika kita ditanyai tentang pekerjaan lain, kita seharusnya tidak menyembunyikan PHK atau pengalaman buruk. Kita akan membuat kesan yang lebih baik jika kita mengucapkannya secara alami, selama kita menjelaskan bahwa kita telah belajar tentang tahap-tahap kehidupan kita dan apa yang akan kita ubah dari kinerja kita.

Kiat
  • Kita harus tenang, dengan ide-ide yang jelas dan berusaha menunjukkan sikap positif dan kolaborasi absolut.
  • Hindari kepercayaan diri yang ekstrem dan bersikap rendah hati.