Cara membuat surat pemecatan sukarela

Pasar tenaga kerja Spanyol saat ini tidak melalui momen terbaiknya, seperti yang kita ketahui. Oleh karena itu, ada banyak orang yang memiliki pekerjaan tidak tetap, atau yang secara langsung lebih suka mencari peluang yang lebih baik di luar negeri. Untuk memulai pencarian kondisi kerja yang lebih baik, mereka pertama-tama harus meninggalkan pekerjaan saat ini, yang tidak dilakukan dengan cara apa pun, tetapi melalui surat pemecatan sukarela, yang kami tunjukkan caranya.

1

Pertama-tama, hal yang paling penting adalah memasukkan data pribadi dalam surat pengunduran diri kami, karena siapa pun yang menerimanya harus tahu siapa yang mengirimnya. Dalam bahasa Spanyol, jenis data ini biasanya dimasukkan di kiri atas surat, di mana kami akan menulis informasi berikut:

• Nama dan nama keluarga pekerja
• Informasi kontak pribadi, biasanya tempat tinggal.
• ID

2

Selanjutnya, dan di tempat yang sama, yaitu, di atas dan di sebelah kiri, kami akan menyertakan data orang, perusahaan atau departemen tempat surat itu ditujukan. Kami akan menggunakan mekanisme yang berbeda tergantung pada apakah kami tahu siapa yang akan menerima surat atau tidak. Kami akan memasukkan:

• Nama dan nama keluarga orang tersebut (jika kita tahu dengan pasti siapa yang akan membacanya), atau jika tidak ada departemen perusahaan yang melakukannya, yang biasanya adalah sumber daya manusia.
• Nama perusahaan
• Lokasi perusahaan, yang terakhir tidak sepenuhnya diperlukan.

3

Sebelum memulai surat itu sendiri, kita harus memasukkan garis presentasi di mana tempat surat itu ditulis dan tanggal ditentukan.

4

Kami akan mulai surat itu dengan frasa standar yang mencerminkan pendidikan yang baik, dari jenis "Tuan-tuan yang terhormat" atau "Dari pertimbangan saya". Kemudian, kita dapat membuat pernyataan alasan mengapa kita ingin meninggalkan pekerjaan kita. Penting untuk menggunakan nada sopan, baik, dan yang tidak mencerminkan agresivitas atau perasaan buruk dalam kata-kata kita. Demikian juga, jika kita memerlukan semacam dokumen resmi yang mencerminkan bahwa kita telah bekerja untuk waktu tertentu di perusahaan, pada akhir surat sudah saatnya untuk memintanya.

5

Akhirnya, tutup surat itu dengan perpisahan . Kami akan menggunakan frasa standar lagi, pada kesempatan ini jenis "Salam ramah" atau "Hormat."

6

Setelah frasa perpisahan, kami akan menyertakan tanda tangan pribadi kami yang mengotentikasi bahwa itu telah dilakukan oleh kami sendiri dan bahwa kami setuju dengan alasan yang disebutkan dalam surat itu.

Jika kita mau, kita bisa menambahkan setelah tanda tangan kita tanggal persiapan, untuk memastikan tidak ada kesalahan dalam surat itu.