Bagaimana menjadi bos

Bahwa dalam pekerjaan ada lingkungan komunikasi yang baik, ramah dan ceria adalah poin positif bagi semua karena dengan suasana yang baik Anda akan lebih senang bekerja dan Anda akan jauh lebih produktif. Demikian juga, bergaul dengan bos atau manajer adalah dasar jika Anda ingin waktu Anda di perusahaan menjadi tertahankan dan bermanfaat. Agar semua ini mengalir, Anda harus mendapatkan kepercayaan dari atasan Anda dan menunjukkan bahwa Anda valid di posisi Anda. Di .com kami ingin memberi Anda kunci agar Anda terlihat baik oleh atasan Anda dan dihargai dan diakui dalam pekerjaan Anda. Pelajari cara memperbaiki bos dengan menjadikannya sebagai sekutu akan jauh lebih mudah untuk menjadi proaktif, efektif, dan efektif.

1

Inisiatif dan aktivitas . Setiap bos suka melihat bahwa karyawannya mengambil inisiatif, bahwa mereka aktif dan bahwa mereka siap untuk menghadapi solusi apa pun. Ambil pekerjaan Anda sebagai sesuatu yang penting, jangan puas dan tunjukkan bahwa Anda memiliki banyak kontribusi. Tentu saja, cobalah untuk tidak melupakannya. Ingat: dia adalah bos dan dia yang membuat keputusan.

Pada artikel ini kami memberi tahu Anda bagaimana menjadi proaktif di tempat kerja.

2

Untuk menjadi baik kepada bos Anda, Anda harus selalu bersedia mengambil risiko baru atau membantu kapan pun dia membutuhkannya dan dalam apa pun yang diperlukan. Sikap ini akan menjadi poin yang menguntungkan Anda, karena atasan Anda akan melihat bahwa ia dapat mempercayai Anda ketika ada kesalahan.

3

Resolusi Tidak ada yang sempurna dan kita semua melakukan kesalahan, Anda yang pertama. Jadi, Anda harus tegas dan menghadapi kesulitan dengan sikap yang baik. Terlibat dalam pekerjaan dan tunjukkan bahwa sama seperti Anda salah, Anda dapat memperbaiki kesalahan dengan mudah, gesit, dan ide-ide bagus. Jangan bersembunyi ketika terjadi kesalahan, atasan Anda akan menghargai bahwa Anda mampu membuat kesalahan sendiri dan bahwa Anda mencoba mencari solusi dengan cepat. Tanggung jawab, tekad, dan keberanian adalah nilai yang harus Anda perkuat.

4

Kenali bos Anda dengan baik dan pahami apa yang bisa ditoleransi dan apa yang tidak. Ada banyak jenis atasan, beberapa lebih empatik, yang lain kurang. Tidak peduli seberapa ramah manajer Anda, Anda tidak boleh melebihi batas, karena dapat menimbulkan masalah bagi Anda. Selalu perlakukan dia dengan hormat, karena dia tidak berhenti menjadi bosmu. Ingat itu.

5

Tunjukkan karakter Anda Jika Anda ingin jatuh cinta dengan baik, bos Anda tidak boleh luput dari perhatian atau menjadi pekerja abu-abu, tanpa lebih. Tentu saja, Anda harus memahami bahwa memiliki kepribadian tidak berarti menjadi orang yang lalim, tidak ramah, atau teman yang buruk. Sikap arogan dan arogan tidak akan berjalan dengan baik bagi Anda untuk menyenangkan bos Anda. Anda harus membuat diri Anda dikenal dengan simpati dan terutama dalam hal melanjutkan dan bekerja. Hanya dengan begitu Anda akan mendapatkan respek terhadap lingkungan kerja Anda.

6

Ketulusan adalah poin kunci untuk menyenangkan atasan Anda. Jika Anda tidak menyukai sesuatu, katakan itu . Tentu saja, mencari kata-kata yang tepat dan dengan pendidikan serta rasa hormat yang relevan. Ingatlah bahwa dia bukan rekan kerja. Menjadi karyawan yang baik juga berarti mengatakan hal-hal yang tidak Anda sukai atau membiarkan atasan Anda tahu bahwa ketidakadilan sedang dilakukan. Meskipun poin ini berani, mengenal bos Anda dengan baik, Anda bisa tahu sejauh mana dan bagaimana Anda bisa membuktikan ketidaksetujuan Anda.

Tentu saja, kami tidak menyarankan Anda melakukannya dalam semua kasus dan berulang, karena keberanian yang dapat dinilai di awal dapat berubah menjadi kekurangajaran, yang akan dibenci bos Anda.

7

Saling menghormati. Jika Anda ingin bos Anda menghormati Anda dan memperlakukan Anda dengan cinta, Anda harus menunjukkan rasa hormat Anda yang absolut . Pertama-tama, seorang superior adalah superior, dan itu harus diingat. Bergaul dengan bos Anda itu mudah jika Anda berdua menginginkannya. Namun, perawatan yang baik dan keramahan harus ada, tidak peduli betapa sulitnya membangun hubungan lain dengan atasan Anda.

8

Patuhi janjimu dan jangan tetap bukti di depan bosmu. Tujuan Anda harus menunjukkan nilai-nilai dan bakat Anda untuk pekerjaan Anda dan tidak mengecewakan, apalagi jika Anda telah berjanji untuk mencapai tujuan tertentu. Berkomitmen dan Anda akan membuatnya untuk membantu Anda jika situasinya menjadi sulit.

9

Ketahuilah preferensi Anda tetapi jangan menjadi bola . Banyak bos yang membenci rapat umum, namun, perlu mengetahui apa yang disukai bos Anda untuk mengarahkan kembali sikap Anda. Dalam kasus apa pun kami tidak menyarankan Anda berhenti menjadi diri sendiri, tetapi Anda beradaptasi dengan kepribadian bos Anda. Jika Anda tahu bahwa Anda tidak menyukai sikap tertentu, hal terbaik adalah Anda tidak memilikinya. Dengan cara ini Anda akan memastikan bahwa bekerja tidak menjadi neraka. Tidak semua bos sama: cari tahu bagaimana keadaan Anda.

10

Jadikan diri Anda berharga dan buat atasan Anda mengenali kebajikan kerja Anda. Anda harus cerdas di tempat kerja sehingga atasan Anda akan memperhatikan Anda dan memberi penghargaan kepada Anda untuk itu. Manfaatkan kesempatan ini untuk menunjukkan bakat, ide, dan tujuan Anda kapan pun Anda memiliki kesempatan. Tentunya dia akan menghargainya.

Kami memberi tahu Anda cara unggul di tempat kerja.

11

Yakinlah pada diri sendiri dan kesampingkan ketakutan dan rasa tidak aman. Terkadang, Anda harus memberi nilai dan risiko untuk menang. Meskipun Anda harus ingat bahwa atasan Anda adalah atasan Anda, pada dasarnya kita semua sama sehingga Anda harus jujur. Ketakutan hanya akan menunjukkan ketidakmampuan dan ketidakamanan di dalam diri Anda. Jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, mengapa atasan Anda melakukannya?

12

Akhirnya, ingatlah lima frasa ini yang akan berulang dan akan membantu Anda untuk mengesankan atasan Anda, jika Anda ingin mengejutkan, berikan gambar yang bagus dan buat atasan Anda memperhitungkan:

• Saya punya solusi
• Saya punya ide
• Saya akan merawat
• Saya bisa melakukannya
• Bisakah saya membantu?

Ingat bahwa kata-kata Anda harus sesuai dengan tindakan Anda. Memberikan ide dan solusi, ingin membantu dan meningkatkan serta selalu siap Anda akan menghasilkan kesan yang sangat baik kepada atasan Anda, betapa pun sulitnya itu.