Cara menutup perusahaan untuk masa pensiun

Penutupan perusahaan tidak selalu karena penyebab ekonomi, tetapi mungkin karena pensiun dari majikan . Dengan cara ini, perusahaan dapat ditutup oleh: pensiun dini dari majikan atau pensiun dari majikan. Orang yang ingin pensiun dan menutup perusahaannya mungkin telah ditetapkan sebagai: pengusaha individu atau perusahaan bisnis. Jika Anda berada dalam salah satu kasus ini, di .com kami menjelaskan cara menutup perusahaan untuk masa pensiun .

Bagaimana seorang pengusaha perorangan menutup rekening pensiun?

Pengusaha perorangan atau pekerja wiraswasta dapat menghentikan aktivitas bisnisnya begitu ia telah mencapai usia pensiun yang sah dan telah mengutip minimum hukum untuk mendapatkan pensiun. Agar pengusaha perorangan untuk menutup bisnisnya dia harus:

  • Likuidasi hutang yang telah Anda tanggung saat itu.
  • Likuidasi aset yang Anda miliki atas nama Anda.
  • Singkirkan pekerja yang bertanggung jawab atas Anda.
  • Mengkomunikasikan situasi pensiun ke Jaminan Sosial.

Pengusaha perorangan dapat memilih untuk mentransfer bisnis daripada menutupnya. Dalam hal ini, bisnis tidak akan ditutup, tetapi pengusaha perorangan yang ingin pensiun akan berhenti menjadi pemilik dan pekerja dari bisnis tersebut. Dengan cara ini, ia bisa memberi tahu Jamsostek tentang pemecatannya sebagai pekerja dan pensiun berikutnya tanpa menimbulkan ketidakcocokan menjadi pekerja dan pensiun pada saat yang sama.

Dalam hal ini tidak perlu melikuidasi aset atau hutang. Juga tidak perlu untuk memecat pekerja yang bertanggung jawab atau membayar kompensasi apa pun.

Bagaimana cara menutup masyarakat pedagang untuk pensiun?

Undang-undang tersebut merenungkan kemungkinan pembubaran perusahaan karena berhentinya aktivitas bisnis. Dengan cara ini, majikan yang ingin pensiun dan menutup perusahaan dapat melakukannya melalui proses normal pembubaran dan likuidasi perusahaan:

  • Untuk membubarkan perusahaan, perlu untuk mengadakan Rapat Umum yang menyetujui pembubaran perusahaan.
  • Setelah likuidasi perusahaan dimulai, aset perusahaan harus dinilai.
  • Anda harus mencoba membayar hutang yang ada dengan aset yang dimiliki perusahaan.
  • Setelah perusahaan telah melunasi semua hutang, penutupan perusahaan dapat didaftarkan di Mercantile Registry.
  • Majikan yang ingin pensiun harus menyampaikan kepada Jamsostek pemecatannya sebagai pekerja.
  • Setelah pensiun, majikan tidak dapat mengembangkan kembali pekerjaan dan mengambil pensiun pada saat yang bersamaan.

Seperti halnya pengusaha perorangan, pemilik perusahaan komersial dapat mentransmisikannya tanpa perlu ditutup perusahaan. Dengan cara ini, perusahaan dapat melanjutkan kegiatan ekonomi yang dikembangkannya dan tidak perlu memberhentikan pekerja yang menjadi milik perusahaan. Juga tidak perlu memulai periode pembubaran dan likuidasi perusahaan.

Pertimbangan khusus: kasus saham atau partisipasi

Pemilik perusahaan dapat memiliki sahamnya (SL) atau saham (SA). Fakta ini tidak bertentangan dengan pengumpulan pensiun, karena tidak mencegah pensiunan memiliki saham atau saham perusahaan dagang.

Dalam kasus apa pun, yang dilarang oleh undang-undang adalah bahwa pemilik saham atau kepentingan bisnis mengembangkan aktivitas apa pun di dalam perusahaan.

Jadi, jika pemilik saham atau keikutsertaannya adalah administrator perusahaan pada saat mulai pensiun, ia harus meninggalkan posisi administrator karena ia tidak dapat melakukan pekerjaan apa pun untuk perusahaan. tugas-tugas khas yang ditetapkan sebagai pemilik saham perusahaan. Dengan demikian, dapat terus menghadiri Rapat Umum yang diadakan oleh perusahaan dan memberikan suara pada perjanjian yang ditetapkan oleh Dewan. Ini adalah tugas manajemen yang khas.