Bagaimana berperilaku di tempat kerja

Lingkungan kerja dapat sangat bervariasi tergantung pada profesi kita, posisi yang kita miliki atau perusahaan tempat kita berada. Namun, ada aturan dasar perilaku bahwa setiap orang, terlepas dari jenis pekerjaan kita, kita harus bertemu jika kita ingin diperhitungkan sebagai profesional yang serius dan bersedia untuk tumbuh dan berkembang dalam organisasi. Apa aturan-aturan yang dapat mendukung kita dalam karier profesional kita? Terus membaca karena di .com kami menjelaskan bagaimana berperilaku di tempat kerja untuk mendapatkan rasa hormat dari kolega dan penyelia Anda dan mencapai kesuksesan.

1

Ada banyak jenis lingkungan kerja dan di dalamnya kita akan menemukan berbagai jenis orang. Namun tidak masalah jika Anda adalah manajer sebuah perusahaan besar, jika Anda adalah seorang salesman, kasir, jurnalis atau komputer, terlepas dari profesi atau posisi Anda, ada aturan dasar penghormatan dan koeksistensi yang berlaku dalam pekerjaan apa pun dan yang akan membantu Anda memenangkan citra yang baik sebelum supervisor dan kolega Anda, ini dapat diterjemahkan ke posisi yang lebih baik di masa depan.

2

Rekomendasi pertama untuk berperilaku baik di tempat kerja adalah untuk menghormati setiap rekan kerja Anda . Pelanggaran, penghinaan atau penganiayaan tidak memiliki tempat di tempat kerja dan harus dihindari dengan cara apa pun. Jika ada konflik dengan mitra tertentu Anda harus tahu bagaimana menyelesaikannya tanpa menggunakan alternatif-alternatif ini, dalam artikel kami bagaimana menyelesaikan konflik tenaga kerja, kami memberikan Anda semua kunci yang Anda butuhkan untuk mendapatkannya.

3

Selain menghormati semua orang, sangat penting untuk menjaga orang-orang yang bekerja dengan kita. Jelas bahwa ada orang-orang yang menyukai kami dan yang tidak menyukai kami, tetapi jika Anda ingin benar-benar profesional, ingatlah bahwa Anda harus menjadi politisi dan memperlakukan orang dengan tepat terlepas dari apakah Anda merasakan kedekatan yang besar terhadap mereka.

Anda juga harus memperhatikan hal sebaliknya: ketika Anda rukun dengan seseorang. Tidak dapat dihindari untuk menciptakan ikatan persahabatan di tempat kerja, tetapi jangan biarkan kolega memengaruhi cara Anda melakukan tugas sehari-hari atau menunjukkan preferensi Anda terhadap orang-orang tertentu. Jangan lupa bahwa Anda berada di pekerjaan dan tidak di sekolah, Anda harus belajar untuk menjadi profesional .

4

Berbicara dengan nada yang sesuai, tanpa berteriak dan dengan bahasa yang baik adalah aspek yang sangat penting yang harus diperhitungkan ketika berperilaku di tempat kerja. Sering meninggikan suara Anda, mengatakan banyak hal kasar ketika kita berbicara kepada orang lain atau mengekspresikan diri dengan cara yang tidak bijaksana dan biasa, dapat menghentikan kita dari dianggap sebagai orang profesional yang dapat memengaruhi promosi kita di perusahaan.

Penting juga bahwa setiap kali Anda ingin bertemu dengan seseorang yang Anda lakukan secara pribadi, dengan cara ini percakapan tidak akan mengganggu teman sekelas yang lain.

5

Berperilaku dalam pekerjaan dengan cara yang tepat tidak hanya berada dalam apa yang kita katakan atau lakukan tetapi juga dalam penampilan yang kita perlihatkan . Itu sebabnya penting:

• Jaga perasaan Anda pada pos Anda, lakukan dengan benar mengingat bahwa Anda tidak di sofa di rumah.
• Perhatikan bagaimana cara Anda berpakaian, jika tidak ada kode pakaian di organisasi Anda, maka cobalah untuk memilih alat pres yang sesuai untuk pekerjaan yang tidak terlalu bersifat pameran atau informal.
• Urutan pekerjaan Anda juga penting, posisi yang kotor dan tidak teratur tidak cocok untuk Anda.

6

Tetapi tentu saja, tidak satu pun dari rekomendasi ini masuk akal jika kita tidak melakukan pekerjaan kita secara efisien . Melaksanakan tugas-tugas yang Anda minta dengan tanggung jawab, dalam waktu yang diharapkan dan dengan cara yang tepat sangat penting untuk menunjukkan bahwa Anda adalah seorang profesional terlatih yang dapat bangkit di masa depan dan memiliki lebih banyak tanggung jawab.

Penting juga bahwa Anda tidak hanya mendengarkan apa yang dibutuhkan atasan atau rekan kerja Anda, tetapi juga menyumbangkan ide dan solusi untuk menunjukkan bahwa Anda proaktif dan bahwa Anda dapat berkontribusi pada organisasi. Dalam artikel kami bagaimana menjadi proaktif dalam pekerjaan, kami memberikan Anda beberapa rekomendasi berguna yang akan membantu Anda untuk mencapainya.

7

Juga sangat penting bahwa jika Anda ingin mencapai tujuan kerja, Anda dapat:

• Bekerja dalam tim secara efisien.
• Kontribusi ide dan pengetahuan untuk pekerjaan sehari-hari Anda.
• Bergaul dengan kolega dan penyelia Anda atau setidaknya mengurangi kemungkinan situasi apa pun yang mungkin tegang atau mengecewakan.