Cara kerja kontrak komersial

Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak perusahaan meluncurkan tawaran pekerjaan tetapi menawarkan kontrak komersial, yaitu, kontrak di mana orang yang dipekerjakan tidak akan menjadi bagian langsung dari perusahaan tetapi akan dipekerjakan sebagai wiraswasta. Penting bahwa, sebelum menandatangani kontrak jenis ini, Anda tahu apa itu dan bagaimana hal itu akan memengaruhi hubungan Anda dengan Departemen Keuangan dan Jaminan Sosial. Dalam artikel ini kami akan memberi tahu Anda bagaimana kontrak komersial bekerja untuk menjernihkan keraguan yang mungkin timbul dalam hal ini.

1

Krisis telah menyebabkan banyak perusahaan melihat situasi ekonomi mereka dalam keadaan genting. Ini berarti bahwa untuk memenuhi kebutuhan bisnis, mereka harus merekrut profesional tetapi tidak melalui kontrak kerja tetapi mereka telah menggunakan kontrak komersial, jenis perjanjian antara dua perusahaan, dua wiraswasta atau perusahaan dan pekerja wiraswasta di mana itu tercermin hubungan tenaga kerja bahwa akan ada antara kedua poin yang menunjukkan seperti gaji, hari kerja, tugas dan hak masing-masing bagian, dan sebagainya.

Jadi, hal pertama yang harus Anda ketahui adalah bahwa dalam kontrak dagang Anda TIDAK akan menjadi bagian dari staf perusahaan, yaitu, mereka tidak akan membayar Jaminan Sosial Anda atau mereka akan mempekerjakan Anda di mata Departemen Keuangan, tetapi Anda yang harus mendaftar sebagai otonom untuk dapat bekerja dalam kerangka hukum.

2

Jadi, ketika kita berbicara tentang jenis kontrak ini, kita merujuk pada perusahaan yang melakukan kontrak secara eksternal dengan jasa seorang profesional atau perusahaan lain tanpa mereka menimbulkan jenis kewajiban lain. Biasanya, jenis pekerjaan ini biasanya ditawarkan kepada iklan yang wiraswasta, untuk para profesional ahli dalam beberapa bidang, dan sebagainya.

Jadi tergantung pada jenis pekerjaan yang mereka tawarkan, Anda mungkin tidak tertarik dengan jenis kontrak ini karena Anda tidak akan ditanggung oleh Jaminan Sosial dan Anda harus menanggung semua biaya yang dimiliki oleh wiraswasta (pembayaran kuota wiraswasta, PPN, pajak penghasilan pribadi, dll.).

3

Oleh karena itu, untuk mengetahui cara kerja kontrak komersial, hal pertama yang harus Anda ingat adalah bahwa, sebelum menandatanganinya, Anda harus pergi ke Departemen Keuangan untuk mendaftar sebagai wiraswasta ; Jika Anda tidak melakukannya, Anda akan menandatangani dokumen ilegal dan, lebih buruk lagi, Anda akan bekerja dalam warna hitam dan Departemen Keuangan dapat mengenakan denda besar. Jadi, jangan mainkan!

Kontrak-kontrak ini biasanya ditandatangani antara dua pihak yang berada pada level yang sama: satu mencari layanan dan yang lainnya menawarkannya secara legal (sebagai wiraswasta). Jika keduanya setuju, maka kami melanjutkan ke perancangan kontrak yang harus ditandatangani oleh kedua belah pihak dan harus memasukkan aspek dasar dari perjanjian, seperti gaji, hari kerja, hak (atau tidak) untuk hari libur yang dibayar dan aspek lain yang dinegosiasikan.

4

Jadi, penting bagi Anda untuk mengetahui bahwa jika Anda menandatangani kontrak dengan karakteristik ini, Anda tidak akan memiliki hak yang sama dengan seorang pekerja. Agar Anda memahaminya dengan lebih baik, selanjutnya kita akan menemukan perbedaan utama antara kontrak kerja dan kontrak komersial :

• Buruh membayar karyawannya melalui gaji di mana kontribusi Jaminan Sosial didiskon; Dalam hal pedagang, dialah yang harus mengeluarkan faktur kepada perusahaan yang telah mempekerjakannya, mendiskon IRPF dan termasuk PPN.

• Kontrak kerja mencakup serangkaian hak-hak pekerja, seperti liburan berbayar, cuti medis, cuti, dll. dalam hal pedagang, hak-hak ini tidak termasuk kecuali jika suatu perjanjian dicapai dengan perusahaan kontraktor.

• Perbedaan penting lainnya adalah tunjangan pengangguran karena pekerja berhak atas kompensasi ini jika dia kehabisan pekerjaan, namun pedagang (dan juga wiraswasta) tidak berhak atas tunjangan ini.

Tetapi, di samping semua faktor yang mungkin tampak tidak nyaman ini, kebenarannya adalah menjadi otonom memiliki beberapa keuntungan besar, seperti menjadi bos bagi diri sendiri, bisa mengatur pekerjaan sendiri, tidak harus mendaftar di perusahaan, dan sebagainya. Dalam artikel ini kami menemukan keuntungan menjadi otonom.

5

Selain itu, Anda harus tahu bahwa ada berbagai jenis kontrak komersial yang menyesuaikan dengan setiap situasi dan yang mengandung karakteristik tertentu. Di sini kami menemukan yang paling sering digunakan:

• Tentang perubahan : jenis kontrak ini biasanya ditandatangani jika terjadi pertukaran satu barang dengan yang lain, misalnya, dalam hal pembelian-penjualan kendaraan, kontrak kerja, dan sebagainya.

• Kolaborasi : adalah ketika suatu entitas mempekerjakan seseorang untuk melakukan tugas tertentu dan tepat waktu, misalnya, dapat menjadi kasus seorang penulis dengan editor Anda, sebuah agen dengan perwakilan Anda, dan sebagainya.

• Pinjaman dan kredit : terutama dikelola oleh bank dan biasanya ditandatangani ketika manfaat ekonomi diberikan kepada individu atau perusahaan dan bahwa hubungan bisnis didasarkan pada pembayaran bunga.

Dalam artikel ini kami menemukan jenis-jenis kontrak kerja di Spanyol yang saat ini ada bagi Anda untuk membiasakan diri dengannya.